Nieuws
Vakantieloon en overuren: hoe zit dat?
Als werkgever is het essentieel om niet alleen aandacht te besteden aan het salaris van je werknemers, maar ook aan hun vakantieloon en de vergoeding voor overuren. Het goed regelen van deze zaken is niet alleen een wettelijke verplichting, maar draagt ook bij aan de tevredenheid en het welzijn...
HMPaper 2024.03
Beste lezer, Welkom terug!Hopelijk heb je een fijne vakantie gehad. De zomerperiode is nu echt voorbij, en dat betekent dat de voorbereidingen voor 2025 in volle gang zijn. In september was het weer Prinsjesdag en heeft het kabinet het Belastingplan, de Rijksbegroting en de Miljoenennota voor...
Prinsjesdag 2024: de highlights voor werkgevers!
Dinsdag 17 september was het weer Prinsjesdag! De Miljoenennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan voor 2025 zijn gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Lees hieronder de highlights voor jou als werkgever. Wat zijn de plannen voor de compensatie transitievergoeding? Werkgevers met 25 of meer...
Zorgvuldig aanzeggen van de arbeidsovereenkomst: wat moet je weten?
Het aanzeggen van een arbeidsovereenkomst is een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid. Of het nu gaat om het beëindigen of verlengen van een tijdelijk contract, werkgevers moeten de wettelijke regels strikt volgen om conflicten en boetes te vermijden. In dit artikel bespreken we wat...
Vakantieloon en overuren: hoe zit dat?
Als werkgever is het essentieel om niet alleen aandacht te besteden aan het salaris van je werknemers, maar ook aan hun vakantieloon en de...
HMPaper 2024.03
Beste lezer, Welkom terug!Hopelijk heb je een fijne vakantie gehad. De zomerperiode is nu echt voorbij, en dat betekent dat de voorbereidingen...
Prinsjesdag 2024: de highlights voor werkgevers!
Dinsdag 17 september was het weer Prinsjesdag! De Miljoenennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan voor 2025 zijn gepresenteerd aan de...
Zorgvuldig aanzeggen van de arbeidsovereenkomst: wat moet je weten?
Het aanzeggen van een arbeidsovereenkomst is een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid. Of het nu gaat om het beëindigen of verlengen van...