Heeft u een werknemer in dienst met een arbeidscontract voor gemiddeld minder dan 35 uur per week, maar krijgt deze werknemer in een kalenderjaar meer dan 30% uren uitbetaald voor overwerk dan hij/zij een arbeidscontract heeft? Dan geldt de regel dat u als werkgever met terugwerkende kracht de hoge WW-premie moet betalen (de zogenaamde herzieningsgrond).
Vanwege het Coronavirus zijn er nu veel sectoren waar veel overwerk nodig is. Om die reden is deze regeling tijdelijk aangepast.
In geheel 2020 hoeft u als werkgever – ongeacht de sector – in deze situatie niet met terugwerkende kracht de hoge WW-premie te betalen. Let op: In 2021 zal de regel wel weer van toepassing zijn.
Heeft u vragen of even sparren? Bel ons gerust! 085 – 0492444 / hmp@hmp.nl
HMP | Realising Change… Bewezen expertise voor het daadwerkelijk oplossen van vraagstukken op het gebied van:
