Vanaf 1 januari 2020 moet u als werkgever eerder een transitievergoeding betalen en bovendien verandert de berekening van de transitievergoeding. Lees hier wat de nieuwe situatie inhoudt. HUIDIGE SITUATIE – Werknemer heeft recht op een transitievergoeding na verloop...
D!!De WAB introduceert de komst van de i-grond. Momenteel bestaan er 8 ontslaggronden (A t/m H). Per 1 januari 2020 komt er een negende ontslaggrond bij: de cumulatiegrond. Lees hier wat er door deze grond wel en niet verandert. Wat verandert er wel? Huidige situatie...
De belastingdienst heeft een plan gepubliceerd dat gaat over de handhaving op schijnzelfstandigheid onder de wet DBA vanaf 1 juli 2018. Lees hier wat het plan precies inhoudt. Aan de ene kant wordt in het plan nieuw geïntroduceerd dat de Belastingdienst minimaal 100...
Bij de beoordeling of een (vertrek)regeling een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) vormt, is door de Hoge Raad bepaald dat van belang is of de uitkering en verstrekkingen zijn bedoeld ter overbrugging van het inkomen van de (oud) werknemer tot de pensioendatum....
Kwalificatie uitwisselbare functie: de feitelijke of de papieren werkelijkheid doorslaggevend? Voor de toepassing van het afspiegelingsbeginsel is van belang om te weten of sprake is van een uitwisselbare functie. Bij reorganisaties waarbij arbeidsplaatsen komen te...
Case Een werknemer gaat van bv wisselen binnen een holding. De werknemer gaat uit dienst bij de ene bv en treedt bij de andere bv in dienst met dezelfde arbeidsvoorwaarden en arbeidsverleden. Moet er met deze werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst worden opgesteld?...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Cookies die nodig zijn om onze website naar behoren te laten functioneren. Deze cookies zijn alleen van toepassing op basis/beveiligingsfunctionaliteiten van de website en bewaren geen persoonlijke info.
Alle cookies die niet noodzakelijk zijn om de website te laten functioneren en nodig zijn om bijvoorbeeld bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
