Afgelopen dinsdag (19 september) was het Prinsjesdag! De Miljoenennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan voor 2024 zijn gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Lees hieronder de belangrijkste zaken voor jou als werkgever! Wettelijk minimumloon per uur Per 1 januari...
Wanneer een arbeidsovereenkomst met een werknemer eindigt, heeft de werknemer recht op uitbetaling van de opgebouwde maar nog niet opgenomen vakantie-uren. Daarnaast kan het voorkomen dat de werknemer meer vakantie-uren heeft opgenomen, dan dat zijn opgebouwd tot...
Per 1 juli 2023 veranderen er weer een aantal dingen op het gebied van HR en arbeidsrecht. Lees ze hier! Verhoging wettelijk minimumloon Per 1 juli 2023 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Voor werknemers vanaf 21 jaar en ouder met een volledig...
Met het Paasweekend achter de rug is het seizoen met de feestdagen weer begonnen. Dit kan verschillende vragen oproepen bij werkgevers over het wel of niet uitbetalen van toeslagen en wel/geen recht op een vrije dag. In onze Q&A lees je alle meest gestelde...
Een stagiair(e) inzetten kan veel voordelen hebben voor je bedrijf. Een stagiair(e) kan namelijk nieuwe kennis meenemen en kan vaak ook een frisse blik werpen op lopende zaken. Bij het inzetten van een stagiair(e) is het voor de werkgever wel belangrijk om te weten...
De Tweede Kamer is in juni 2022 akkoord gegaan met invoering van de Wet invoering minimumuurloon. Ook de Eerste kamer is op 14 februari 2023 akkoord gegaan met het invoeren van een wettelijk minimumuurloon. De nieuwe wet zal in werking treden op 1 januari 2024 In...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Cookies die nodig zijn om onze website naar behoren te laten functioneren. Deze cookies zijn alleen van toepassing op basis/beveiligingsfunctionaliteiten van de website en bewaren geen persoonlijke info.
Alle cookies die niet noodzakelijk zijn om de website te laten functioneren en nodig zijn om bijvoorbeeld bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
