Verhoging minimumloon Per 1 juli 2021 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Voor werknemers vanaf 21 jaar en ouder met een volledig dienstverband gelden per 1 juli 2021 de volgende minimumbedragen: Per maand € 1.701,80 Per week €...
De werkgever is verplicht om steeds wanneer de oproepovereenkomst een jaar heeft geduurd de oproepkracht een aanbod te doen voor een arbeidsovereenkomst. Het aantal uur in het aanbod moet het gemiddelde aantal uur zijn waarvoor de oproepkracht de afgelopen 12 maanden...
Nieuwe wet DBA De wet DBA die dient als opvolger van de wet Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is sinds 1 mei 2016 van toepassing. De wet DBA heeft niet de duidelijkheid en rust gebracht die hij moest brengen. Om die reden heeft het kabinet besloten de wet DBA te...
Werkgevers zijn verplicht om steeds wanneer de oproepovereenkomst een jaar heeft geduurd de oproepkracht een aanbod te doen voor een arbeidsovereenkomst, met als urenomvang het gemiddelde aantal uur waarvoor de oproepkracht de afgelopen 12 maanden heeft gewerkt. Let...
De E-grond: (ernstig) verwijtbaar handelen. De kantonrechter kan op basis van verwijtbaar handelen / nalaten (E-grond) een arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer ontbinden. In dit geval is er sprake van verwijtbaar handelen van werknemer en zodanig dat van...
De overheid wil fraude met WW-uitkeringen voorkomen. Een van de maatregelen die daarom per 1 januari 2020 is ingevoerd, is dat u bij het einde van een dienstverband verplicht de reden voor de beëindiging ervan moet aangeven in de loonaangifte. Bron: uwv.nl HMP |...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt. U kunt deze toestemming altijd intrekken.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Cookies die nodig zijn om onze website naar behoren te laten functioneren. Deze cookies zijn alleen van toepassing op basis/beveiligingsfunctionaliteiten van de website en bewaren geen persoonlijke info.
Alle cookies die niet noodzakelijk zijn om de website te laten functioneren en nodig zijn om bijvoorbeeld bezoekersstatistieken bij te houden. Zo krijgen wij beter inzicht in het functioneren van de website.
