De thuiswerkplek: Alles wat belangrijk is voor de werkgever!

De thuiswerkplek: Alles wat belangrijk is voor de werkgever!

Ook na het vervallen van het thuiswerkadvies van de overheid, blijft thuiswerken een hot topic. Er is vast intern al van alles ingeregeld, maar het blijft belangrijk dat er veilig thuisgewerkt kan worden. Daarom zetten wij alle belangrijke informatie nog even op een...
Het STAP-budget

Het STAP-budget

Per 1 maart 2022 kunnen werkende en werkzoekende een subsidie aanvragen voor scholing en ontwikkeling. De subsidie heet STAP en staat voor Stimulering Arbeidsmarkt Positie.  Werkende en werkzoekende kunnen maximaal €1.000 per jaar gebruiken voor het volgen van een...
De wetswijzigingen per 1 januari 2022

De wetswijzigingen per 1 januari 2022

De wetswijzigingen 1) Het rookverbod Per 1 januari 2022 moeten de rookruimtes in bedrijven worden gesloten en geldt dat alle bedrijfsruimtes volledig rookvrij moeten zijn. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een rookvrij bedrijf. Jouw taak is het kenbaar maken...
De thuiswerkplek: Alles wat belangrijk is voor de werkgever!

Prinsjesdag 2021: De highlights voor werkgevers en werknemers!

Dinsdag 21 september 2021 is de Miljoenennota en de Rijksbegroting gepresenteerd aan de Tweede Kamer. Welke onderwerpen belangrijk zijn voor werkgevers en hun werknemers hebben wij voor jou geselecteerd en toegelicht hoe hier in de praktijk mee om te gaan....
De plannen om de kloof tussen vast en flex te dichten

De plannen om de kloof tussen vast en flex te dichten

Het advies van de werkgevers- en werknemersorganisaties voor het nieuwe regeerakkoord is bekend! Lees hier welke plannen de organisaties hebben om de groeiende ongelijkheid tussen vast en flex te remmen. Het nul-urencontract verdwijnt Het nul-urencontract moet...